Uma comédia bem divertida está passando no Telecine. Chama-se Morning Glory. A produtora de televisão Becky Fuller (Rachel McAdams) é uma jornalista e produtora de um jornal local. Demitida, formada numa escola de 2a linha, ela vai à luta procurando emprego e consegue trabalhar no Daybreak, um programa matinal com péssimos índices de audiência.
A personagem então tenta mudar o histórico do Daybreak, contratando um âncora de TV renomado, Mike Pomeroy (Harrison Ford), mas o cara é uma prima donna e se recusa a noticiar os temas que fazem parte da agenda do programa. Além disso ele tem problemas de relacionamento ao lado da “parceira” Colleen Peck (Diane Keaton).
Mas para esse blog, o que nos interessa mais é o processo de entrevista da personagem Becky Fuller com o suposto Diretor Geral da rede de TV. Interpretado pelo eterno “homem mosca” Jeff Goldblum, a entrevista da heroína com o carrasco é hilária.
Mas cheia de lições.
Quais?
Veja o filme.
Mas posso antecipar aqui.
- Falar demais na entrevista.
- Falar aquilo que o entrevistador não quer ouvir.
- Tentar vencer pela emoção e não por argumentos objetivos.
Veja o filme. Além de hilário, é uma aula de como não se comportar numa entrevista. Mas que nesse caso, deu certo. A heroína foi contratada.
Viva hollywood!!
Claro… e se você se deparar na vida real com um entrevistador como esse?
O melhor caminho é ser você mesmo. Mas tenha sempre em mente o seguinte: alguém lhe contrata pelos motivos dele, e não necessariamente pelos motivos que você julga serem os mais relevantes. O importante é entender o que seu entrevistador, ou a pessoa chave nesse processo, quer do candidato em questão.
Tarefa difícil. Vamos abordar isso nos próximos posts.
Vamos em frente.
